Zgłoszenie pracownika do nagrody wraz z uzasadnieniem

[Twoje imię i nazwisko] [Twoje stanowisko] [Nazwa firmy] [Adres firmy] [Data] [Imię i nazwisko odbiorcy] [Stanowisko odbiorcy] [Nazwa firmy] Szanowny Panie/Pani [Nazwisko odbiorcy], zwracam się z uprzejmą prośbą o zgłoszenie [Imię i nazwisko pracownika] do nagrody [nazwa nagrody, jeśli dotyczy] za wyjątkowe osiągnięcia i zaangażowanie w pracy w naszej firmie. [Imię pracownika] pracuje w [dziale/pracowni] od [data zatrudnienia] i od tego czasu stał/a się/stała się nieocenionym członkiem naszego zespołu. Jego/jej wysoka efektywność, umiejętność pracy w zespole oraz innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów przyczyniły się do znaczącego wzrostu wydajności w naszym dziale. W ciągu ostatniego roku [Imię pracownika] zrealizował/a szereg projektów, które przyniosły naszej firmie wymierne korzyści. [Tutaj możesz dodać przykłady osiągnięć – np. zwiększenie sprzedaży, optymalizacja procesów, wprowadzenie innowacji, itp.]. Jego/jej praca nie tylko przyniosła wymierne rezultaty, ale również inspirowała innych pracowników do działania i wprowadzania pozytywnych zmian w ich codziennej pracy. Dodatkowo, [Imię pracownika] wyróżnia się nie tylko wynikami, ale także wysoką kulturą osobistą oraz zdolnościami interpersonalnymi. Regularnie angażuje się w działania na rzecz zespołu, dzieląc się swoją wiedzą i wspierając kolegów. Jego/jej postawa i etyka pracy są wzorem do naśladowania dla innych. Uważam, że [Imię i nazwisko pracownika] zasługuje na to wyróżnienie, które będzie nie tylko formą uznania jego/jej dotychczasowych osiągnięć, ale również dodatkową motywacją do dalszego rozwijania swoich umiejętności i podejmowania nowych wyzwań. Z poważaniem, [Twoje imię i nazwisko] [Podpis] [Twoje dane kontaktowe]