Usprawiedliwienie - nieobecności w pracy

Szanowna Pani Dyrektor! Z ogromnym żalem informuję, iż nie mogę być obecny w pracy dzisiaj, tj. [data], z powodu nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, która mnie dotknęła. Chciałbym szczegółowo wyjaśnić przyczynę mojej nieobecności oraz prosić Panią o zrozumienie i ewentualne usprawiedliwienie tego incydentu. Wczoraj wieczorem, otrzymałem wiadomość o nagłej hospitalizacji mojej bliskiej rodziny. Stan zdrowia mojej matki pogorszył się niespodziewanie, wymagając natychmiastowej interwencji medycznej. Wobec tego niezbędne było, abym zajął się organizacją i wsparciem dla mojej matki w szpitalu przez cały dzień. Pragnę podkreślić, że zdaję sobie sprawę z konsekwencji mojej nieobecności, jakie mogą się wiązać z brakiem obsady w miejscu pracy. Jednakże, jako jedyny członek rodziny w zasięgu, byłem zobowiązany do nieodłącznego wsparcia w tak trudnym czasie. Z pełnym przekonaniem rozumiem, że nagła sytuacja i moja nieobecność mogą być uciążliwe dla zespołu i Państwa jako pracodawców. Dlatego też, uprzejmie proszę o zrozumienie mojej sytuacji oraz usprawiedliwienie nieobecności w dniu dzisiejszym. Zobowiązuję się do nadrobienia zaległości po moim powrocie oraz do podjęcia wszelkich działań w celu minimalizacji jakichkolwiek negatywnych skutków, jakie mogą wyniknąć w wyniku mojej nieobecności. Dodatkowo, w miarę możliwości, jestem otwarty na proponowane alternatywne rozwiązania, które mogą pomóc w kontynuowaniu prac w mojej nieobecności. Jeszcze raz pragnę przeprosić za wszelkie niedogodności, jakie moja nieobecność może spowodować. Dziękuję Pani za wyrozumiałość oraz za zainteresowanie tym trudnym przeżyciem, z którym się obecnie borykam. Z wyrazami szacunku, [Imię i nazwisko] Stanowisko: [np. Pracownik działu marketingu] Kontakt: [numer telefonu lub adres e-mail]